JOB DETAILS職種詳細
新生フィナンシャル株式会社
【新生フィナンシャル】システム企画・運用部 ※オープンポジション(即戦力採用)/配属ポジションはご経験に応じて決定
- 職務内容
-
【システム企画・運用部での業務】
新生フィナンシャルでは、DX（デジタルトランスフォーメーション）を加速させるため、業務システムの基盤強化に取り組んでいます。
本ポジションでは、システム企画・運用部の一員として、業務システム基盤の設計・構築・運用を担っていただきます。
さらに、中長期的な視点でのシステム更改計画の策定や、基盤の標準化・最適化を通じた運用効率化にも積極的に関与いただき、安定性・柔軟性・拡張性の高いIT環境づくりに貢献していただきます。
【配属について】
本ポジションでは、即戦力として、ご経験・スキルに応じた業務を担当いただきます。
ご希望のポジションが明確な方は、各チームごとの求人にもご応募いただけます。
【各セクションの主な役割】
-業務システムセクション
・推進に向けた業務システム基盤（ネットワーク、ハードウェア、仮想基盤、OS、DB）の設計・構築・運用
・システム基盤の標準化による運用効率化の実現
・業務システムの制御機能の設計・構築による基盤活用の最適化
-OAセクション
・PC端末へMicrosoft 365の最新機能の継続的繁栄による業務効率化できる環境の整備
【配属チーム例】
以下の8チームで構成されており、応募者のご経験・スキルに応じて最適なチームへ配属します。
�．札鵐拭璽�ペレーション管理
��運用受入管理
��ネットワーク管理
�ぅ機璽亟浜�
�ゥ如璽織戞璽拘浜�
��PD端末・AD管理
�Д罅璽供璽汽檗璽�
�┘ぅ鵐侫薀�ペレーション管理
◆変更の範囲: 会社の定める業務。出向を命じられた際は、出向先が定める業務。
- 登録資格
-
【必須スキル/知識/経験】
システム設計、開発、構築、運用の何れかの実務3年以上
(当社環境：AWS、CISCO、A10、F5、VCF、M365
Windows、REHL、Oracle、PostgreSQL、等）
- 待遇
- ＜シニアスペシャリスト＞
＜シニアスペシャリスト＞
■想定年収
636万円〜756万円
■月給制
（月給￥442,000〜 基本給￥411,000〜 固定残業代￥31,000〜を含む/月）
■賞与実績:年1回
※シニアスペシャリストは非管理職の上中位層となります。
＜スタッフ＞
■想定年収
408万円〜552万円
■月給制
（月給￥295,000〜 基本給￥295,000〜を含む/月）
■賞与実績:年1回
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有（3ヶ月）
就業時間：9:00-17:20（休憩60分）
所定労働時間：7時間20分
休日：年間122日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇：入社直後2日 最高付与日数20日：入社月に応じ2〜20日を入社時付与
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 - 勤務地
-
大阪府東大阪市今米1-2-43 LIセンター
◆変更の範囲: 会社の定める事業所。（在宅勤務を行う際は在宅勤務規程に定める勤務場所を含む。）出向を命じられた際は、出向先の定める場所。