新生フィナンシャル株式会社

【新生フィナンシャル】総合管理部　法務コンプライアンス室　管理職採用：シニアマネージャー

職務内容

【法務コンプライアンス室の業務】
コンプライアンス全般における社内（および子会社）の管理/運営およびグループ本社（親会社）との連携
事業全般における法的リスクの検証および法的検知からの事業推進支援

【主な役割と職責】
＜コンプライアンス担当＞
・社内（および子会社）のコンプライアンス業務全般を担当
・法令諸規則及び社会規範の周知徹底と違反行為の予防、違反事案の調査、当局対応
・各部署が行う統制活動のモニタリング及び支援・統制
・新規ビジネスや取引に係るコンプライアンスの観点からの検証・牽制
・案件管理、スタッフ育成等を含めたチーム運営・管理
・コンプライアンスに係る教育、研修等
＜法務担当＞
・社内（および子会社）の法務業務全般を担当
・契約書作成、審査、法律相談
・法令改正対応
・新規ビジネスや取引に係る法的見地からの推進サポート
・既存商品・サービスに係る法的見地からの事業拡大サポート
・案件管理、スタッフ育成等を含めたチーム運営・管理

◆変更の範囲: 会社の定める業務。出向を命じられた際は、出向先が定める業務。

登録資格

【必須スキル/知識/経験】
・金融関係の業務経験及び知識
・コンプラアイス業務もしくは法律業務経験及び知識
・貸金業務取扱主任者資格（保有もしくは入社後取得可能な方）

【あれば望ましいスキル/知識/経験】
・事業視点で物事を判断できる方
・関係者と密にコミュニケーションを取りながら、問題解決に向けた提案や改善を主体的に行える方

待遇

■想定年収
807万円〜927万円

■月給制
（月給￥560,000〜 基本給￥560,000〜を含む/月）
※時間外勤務手当支給無し（管理監督職）

■賞与実績:年1回

契約期間：期間の定め無し
試用期間：有（3ヶ月）
就業時間：9:00-17:20（休憩60分）
所定労働時間：7時間20分
休日：年間122日　内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇：入社直後2日 最高付与日数20日：入社月に応じ2〜20日を入社時付与
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有

勤務地

東京都千代田区外神田3-12-8　住友不動産秋葉原ビル
もしくは、
東京都中央区日本橋室町2-4-3　日本橋室町野村ビル

◆変更の範囲: 会社の定める事業所。（在宅勤務を行う際は在宅勤務規程に定める勤務場所を含む。）出向を命じられた際は、出向先の定める場所。

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