株式会社SBI新生銀行

グループIT統括部 IT人事担当（拡大するIT部門の業務推進に直結するIT人材企画・採用・育成を推進していただきます。）

職務内容

【業務内容】
グループIT統括部は、SBI新生銀行のグループ本社の一部署で、主に当行のIT業務全般に関する企画・管理を担う部署です。当行のIT部門は５部1室（システム開発部、CX戦略部、システム運用部、次世代コアバンキング部、システムリスク管理部、グループC-SIRT運営室）からなり、このほかに新生フィナンシャル、アプラスや昭和リースなど、グループ各社にもIT業務を主管する部署があり、連携して業務を推進しています。その中でグループIT統括部IT人事担当は、以下のようなミッションを担っています。

・IT要員計画の立案・管理
・IT人材のキャリア・処遇運用（金融ITキャリアコース）の企画・運営
・IT人材の採用に関する企画・推進
・IT人材の育成・研修に関する企画・推進

【ポジションの魅力】
当行は、中期経営計画（2025-2027年度）の下でテクノロジーを駆使したビジネスを推進しています。かつてシステムにはインフラ的な色彩が色濃くありましたが、今ではビジネスのエンジンとなり、新しい価値を生むドライバーになりつつあります。
人材は経営そのものであり、あらゆる面に及びます。当行はSBIグループとともに経営やビジネスを拡大しており、IT人事担当では、IT人材の企画・採用・育成を通してIT全体、そして経営を前進させるべく取り組んでいる最中です。ITの経験やITへの興味を持ち、金融機関のマネジメントのキャリアを得たい方にとっては、最適な場所です。

【部署/チーム概要】
IT人事担当は、チームリーダーを含めて総勢6名（2025/10現在）で、IT部門のミッションの拡大に応じて業務と組織の高度化を進めています。メンバーは、ITのバックグラウンドを持つ人ばかりではなく、ビジネスやオペレーション出身者もいます。
IT人事担当はチームで仕事をしており、新たに入った方は一緒に仕事を進めながら、自然と役割を担える環境です。IT人事担当は、グループ人事部と連携しながら仕事を進めることが多い部署です。

【働き方】
出社主体ですが、リモートも取り入れたハイブリッド勤務（ノートPC配布）
フレックスタイム制度/時差勤務制度/時間単位休暇制度有
服装自由。ただし、経営会議等ではビジネスカジュアル以上

登録資格

＜必須＞
・金融機関での勤務経験あるいは事業会社での経営管理等の経験（５年以上）

＜あれば尚可＞
・人事系業務の経験
・システム企画系業務の経験

＜人物像＞
・主体的に仕事に取組み、常に前進・向上させるマインドを持った方
・経営・ビジネスや全体の動きを意識して、自分の業務を捉える志向を持った方
・チームワークを大切にし、多様なステークホルダーとコミュニケーションを取ることができる方
・公平・公正な態度で人事業務に当たることができる方

待遇

経験・能力・前職での年収を考慮のうえ、当行規定により決定

社会保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
福利厚生：退職金制度、介護休業制度、育児休業制度、各種業務研修、資格取得支援制度、団体長期障害所得補償保険（傷病による長期療養時の収入補償制度）、社員持株会※一部従業員利用可　ほか
★業務研修・資格取得支援制度は、IT独自の制度あり

業務内容：（変更の範囲）会社の定める業務
就業場所：（変更の範囲）会社の定める場所
契約期間：期間の定めなし

勤務地

本店（当面転勤なし）
受動喫煙対策：原則屋内禁煙（喫煙室あり）

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