株式会社SBI新生銀行

グループ経営企画部　経営管理担当

職務内容

今回募集する業務は、グループ経営企画部が担うガバナンス機能の内、経営戦略、経営計画、業績管理、組織評価といった経営管理業務となります。具体的には、業務計画立案、実績の進捗管理・予実分析、マネジメントレポート作成、ビジネスサポート等の業務をお願いすることになります。業務範囲は、銀行業務のみならず、消費者ローン、信販、リースなどを含むSBI新生銀行グループの金融サービス全般であり、多様な業務を経験する機会があります。

グループ経営企画部について：
グループ経営企画部は、SBI新生銀行グループ全体の経営戦略、経営計画、業績管理、経費コントロール、グループ会社統括、資本政策、マクロ経済動向調査、当局対応等、グループのガバナンス機能を担っています。また、SBI新生銀行のみならず、新生フィナンシャル、アプラス、昭和リースなど主要子会社の経営管理機能を一元的に担当しています。

働き方としては原則出社ですが、必要に応じて在宅勤務制度も利用可能です。またフレックスタイム制適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です。

中途採用により加入したメンバーやグループ会社からの受入出向者を含む、多彩なバックグラウンドを持つメンバーにより構成されます。

登録資格

<必須>
・金融業界における実務経験（5年以上）もしくは事業会社、監査法人・税理士法人等での財務、経理、監査、税務等関連業務の実務経験（5年以上）
・経営管理業務、金融ビジネス全般に強い興味があること
・コミュニケーション力、強い学習意欲を有すること
・計数の集計、分析、レポート作成など、地味な作業を正確に継続する忍耐力
・基礎レベル以上のPCスキル、情報処理能力

<尚可>
・財務、経理、監査、税務業務等の経験。ただし、管理職クラスで採用の場合はいずれか必須。
・会計関連知識、ただし、管理職クラスで採用の場合は会計知識必須
・公認会計士、税理士、米国公認会計士、日商簿記１級等の会計関連資格

<人物像>
・俯瞰的な視野で経営課題を考える力を身に付けたい方
・知的好奇心が旺盛であり、ビジネス関連知識を含めて自発的に学習する意欲のある方
・多様な価値観のメンバーと円滑にコミュニケーションする能力

待遇

経験・能力・前職での年収を考慮のうえ、当行規定により決定します

社会保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
福利厚生：退職金制度、介護休業制度、育児休業制度、各種業務研修、資格取得支援制度、団体長期障害所得補償保険（傷病による長期療養時の収入補償制度）、社員持株会※一部従業員利用可　ほか

業務内容：（変更の範囲）会社の定める業務
就業場所：（変更の範囲）会社の定める場所
契約期間：期間の定めなし

勤務地

本店（当面転勤なし）
原則屋内禁煙（喫煙室あり）

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