株式会社SBI新生銀行

グループ経営企画部　経費管理・効率化推進担当

職務内容

今回募集する業務は、グループ経営企画部が担うガバナンス機能の内、経費コントロール業務となります。具体的には、経費・設備投資予算や要員計画の立案、進捗管理・予実管理・差異分析、経費・設備投資に関わる権限やポリシーの策定、各ビジネスからの個別経費・設備投資案件の承認等の経費管理業務をお願いすることになります。また、経費管理業務を通じた経費削減・効率化にも取り組んでいただきます。業務範囲は、銀行業務のみならず、消費者ローン、ノンバンク・信販、リースなどを含むSBI新生グループの金融サービス全般であり、多様な業務を経験する機会があります。

グループ経営企画部：
SBI新生銀行グループ全体の経営戦略、経営計画、業績管理、経費コントロール、グループ会社統括、資本政策、マクロ経済動向調査、当局対応等、SBI新生銀行グループのガバナンス機能を担っています。SBI新生銀行のみならず、新生フィナンシャル、アプラス、昭和リースなど主要子会社の経営管理機能を一元的に担当しています。

SBI新生銀行へ中途採用により加入したメンバーやグループ会社からの受入出向者が過半を占め、多彩なバックグラウンドを持つチームです。

働き方：
原則出社ですが、必要に応じて在宅勤務制度も利用可能です。またフレックスタイム制適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です。

登録資格

＜必須＞
・金融業界における実務経験（3年以上）
もしくは、事業会社での財務、経理等関連実務経験（3年以上）のどちらかのご経験をお持ちの方
・経営管理業務のみならず、金融ビジネス全般に強い興味があること
・コミュニケーション力、強い学習意欲を有すること
・計数の集計、分析、レポート作成など、地味な作業を正確に継続する忍耐力
・基礎レベル以上のPCスキル、情報処理能力

＜あれば尚可＞
・会計関連知識
※ただし、管理職クラスで採用の場合は会計知識必須
・システム企画、営業企画等他部署のご経験

＜その他＞
・当グループで長期的なキャリア形成を希望される方
・知的好奇心が旺盛であり、ビジネス関連知識を含めて自発的に学習する意欲のある方
・多様な価値観のメンバーと円滑にコミュニケーションする能力

待遇

経験・能力・前職での年収を考慮のうえ、当行規定により決定します

社会保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
福利厚生：退職金制度、介護休業制度、育児休業制度、各種業務研修、資格取得支援制度、団体長期障害所得補償保険（傷病による長期療養時の収入補償制度）、社員持株会※一部従業員利用可　ほか

業務内容：（変更の範囲）会社の定める業務
就業場所：（変更の範囲）会社の定める場所
契約期間：期間の定めなし

勤務地

本店（東京。当面転勤なし）
原則屋内禁煙（喫煙室あり）

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