本社（内部管理系）採用
業務検証部（内部管理企画・推進）
|
|
職務内容
|
【職務内容】
・営業拠点（支社・代理店拠点）および募集代理店における内部管理業務の適切な遂行の徹底、ならびに内部管理業務の高度化を目指した分析、検証・評価、指導、支援。
＜具体的な職務内容例＞
・営業拠点および募集代理店への訪問臨店の実施（営業拠点長、営業職員、募集代理店の業務管理責任者等へのヒアリング）
・営業拠点および委託先代理店の統制環境の評価と改善に向けた指導、支援の実施
・オフサイトでの営業拠点の内部管理態勢のモニタリングおよび営業拠点への確認、指導の実施
・本社他部署、コンプライアンスオフィサーと連携した、営業拠点や募集代理店の課題解決に向けた取組の実施
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。
|
|
登録資格
|
【必須要件】
◆大卒以上
◆金融機関（銀行、信用金庫、生命保険会社、損害保険会社等）での実務経験5年以上
【尚可要件】
・企画から施策の実行まで情熱をもって取り組める方
・本社部門での企画・管理業務経験がある方
|
|
待遇
|
【勤務時間】
フレックスタイム制
※ 標準労働時間帯：9:00〜17:30
※ 標準労働時間：7時間半
【給与】
固定給制（2024年度大卒初任給：25万円）
※ 前職給与額を参考に、経験・能力により優遇いたします。
【昇給・賞与】
昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月、12月）
【諸手当】
地域手当、職務手当 ほか
【休日・休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度12日）、 慶弔
休暇、積立休暇（ボランティア・介護など）、産前産後休暇、看護休暇、育児休業 ほか
【福利厚生】
各種社会保険完備、ソニー健保保養所、契約保養所、ソニーファミリーカード、
ソニー持株会、ソニー健保提携フィットネスクラブ
財形貯蓄制度 など
※詳細は面談の時にお伝えします※
正社員の中途採用比率
2018年度：73％
2019年度：84％
2020年度：78％
2021年度：71％
2022年度：83％
2023年度：80％
※事業年度4/1〜3/31
|
|
勤務地
|
大手町本社および労働者の自宅
※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更されることがあります。
※屋内禁煙
|
