本社（営業企画・営業管理系）採用
【新規事業／保険製作所】BtoBサービス マーケティング企画推進（営業支援〜コンテンツ企画〜顧客分析など）
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職務内容
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〇保険製作所におけるBtoBサービスのマーケティング・企画等
・営業支援マーケティング：営業チームと協業し、リード獲得・育成施策の企画・実行
・アプリ導入支援コンテンツの企画：導入ガイダンス、チュートリアル、FAQなどのコンテンツ制作
・アフターサービス関連の情報発信：顧客向けニュースレター、Webサイト更新、セミナー企画
・営業資料・提案資料の作成：パワーポイント、エクセルを使用した営業資料の制作・改善
・顧客ニーズ分析：営業からの顧客フィードバック収集・分析による施策改善
※保険製作所 https://www.sonylifecom.co.jp/ （運営：ソニーライフ・コミュニケーションズ株式会社）
＜この仕事で得られる経験／価値＞
・親会社＝ソニー生命のトップセールス出身の経営者から学ぶ、徹底した顧客志向とコミュニケーション力
・業容拡大・成長への貢献
・生保業界の常識を打ち破る挑戦への参画
※ソニー生命入社後、ソニーライフ・コミュニケーションズ株式会社への出向を予定しています
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登録資格
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＜必須条件＞
・大卒以上
・社会人経験3年以上
・対人折衝能力の高い方、論理的思考力の高い方、PCを利用した資料作成経験が豊富な方
（PowerPoint/Excel）
・自律的に仕事を進められる方
＜歓迎条件＞
・営業職経験：3年以上の営業経験（直接営業・間接営業不問）
・BtoBビジネスの理解：BtoB営業またはBtoBマーケティング経験者
・基本的なツール操作：Word、Excel、PowerPoint の基本操作レベル
・コミュニケーション能力：営業チームとの協業、顧客ニーズの汲み取り
・福利厚生・人事系サービス業界の経験
・デジタルマーケティング（メール配信、Webサイト更新など）の知識
・導入支援やカスタマーサクセスの経験
＜求める人物像＞
・両代表の強いリーダーシップの下、一体感・スピード感・責任感を持って業務遂行に当たることができる
・ゼロからイチを作っていくプロセスを楽しむことができる
・組織貢献を厭わず、協調的に物事を進めることができる（利他思考）
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待遇
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＜勤務時間＞
フレックスタイム制
※標準労働時間帯：9:00〜17:30
※標準労働時間：7時間半
＜給与＞
固定給制 （2026年度大卒初任給：27.5万円）
※前職給与額を参考に、経験・能力により優遇いたします。
＜昇給・賞与＞
昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月、12月）
＜諸手当＞
職務手当、勤務手当ほか
＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、積立休暇（ボランティア・介護など）、産前産後休暇、看護休暇、育児休業 ほか
＜福利厚生＞
各種社会保険完備、ソニー健保保養所、契約保養所、ソニーファミリーカード、ソニーフィナンシャルグループ持株会、ソニー健保提携フィットネスクラブ、財形貯蓄制度、退職金制度（規約型確定給付企業年金、企業型確定拠出企業年金） など
※詳細は面談の時にお伝えします※
正社員の中途採用比率
2018年度：73％
2019年度：84％
2020年度：78％
2021年度：71％
2022年度：83％
2023年度：80％
2024年度：79％
※事業年度4/1〜3/31
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勤務地
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神田オフィス、大手町本社および労働者の自宅
※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更されることがあります。
※屋内禁煙
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